2月16日，梅林股份董事長、黨委書記夏旭升，總裁王國祥，黨委副書記、紀委書記龐毅薇，財務總監(jiān)劉云霞，副總裁顏志榮一行到冠生園進行調研。梅林股份副總裁、冠生園總經(jīng)理藍雪，冠生園黨委書記、副總經(jīng)理魏懷宇參加調研會，冠生園班子成員參加會議。
       冠生園黨委書記、副總經(jīng)理魏懷宇首先匯報了冠生園企業(yè)的整體情況，進入梅林后的主要工作和經(jīng)濟發(fā)展概況以及黨建重點工作。冠生園總經(jīng)理藍雪表示冠生園自進入梅林后取得了較快的發(fā)展，一是得益于冠生園營銷模式的創(chuàng)新，其標志就是通過信用額度模式創(chuàng)新幫助企業(yè)實現(xiàn)質變，保證了企業(yè)的現(xiàn)金流，為冠生園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實基礎，目前依然不斷在探索和創(chuàng)新過程中。二是“四優(yōu)”管理持之以恒，常抓不懈并卓有成效。通過學習國際優(yōu)秀管理經(jīng)驗提高企業(yè)技術能級提高勞動生產(chǎn)效率。三是通過“去貿易化”來夯實企業(yè)的經(jīng)營和管理，實現(xiàn)主營業(yè)務的進一步增長，進一步實現(xiàn)“提高運行質量，提高經(jīng)濟效益”的目標。四是對新品開發(fā)與推廣堅持不懈。通過相應的考核機制促進新品開發(fā)，企業(yè)生存靠老品，發(fā)展靠新品，新品的發(fā)展對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有支撐作用。
       王國祥總裁在聽取工作匯報后，對冠生園公司各項工作給予高度評價，認為冠生園團隊是一支充滿激情，想干事，能干事、會干事的團隊。特別是近幾年企業(yè)呈現(xiàn)出經(jīng)濟穩(wěn)步增長，內部管理基礎扎實，注重產(chǎn)品開發(fā)，市場營銷善于抓住熱點和時點等顯著特點。他同時就冠生園下一步工作提出六點希望：一是要保持狀態(tài)和心態(tài)，充分認識冠生園在梅林的地位和作用；二是深挖潛力，突破瓶頸，為完成和超額完成年初制定的工作目標而不斷努力；三是要進一步了解和分析對標企業(yè)情況，特別是深入研究并借鑒成功企業(yè)的成功案例；四是要帶好隊伍，嚴格考核，特別是要加強對銷售和市場隊伍的建設和考核；五是夯實基礎，規(guī)避風險，要特別注重產(chǎn)品的庫存管理，加強與賣場和經(jīng)銷商系統(tǒng)的對接，進一步提升營銷水平，提升盈利能力；六是注重品牌拓展，實現(xiàn)融合發(fā)展，要進一步加強對二三線市場深耕，設法拓展海外市場；七是要嚴守底線，全力抓好各項生產(chǎn)和食品安全工作。
       董事長、黨委書記夏旭升也高度肯定了冠生園在企業(yè)經(jīng)營和黨建上所取得的優(yōu)異成績。他指出冠生園未來發(fā)展要重點抓好以下兩項工作：一是要加強干部隊伍的思想政治建設，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，特別是要營造和諧、協(xié)同和有大局意識的企業(yè)文化；二是要持續(xù)加強創(chuàng)新，要自我加壓，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神，在新品開發(fā)再上一個新臺階，爭取通過進一步創(chuàng)新進入新的產(chǎn)品品類，實現(xiàn)新的增長。
       會上，黨委副書記龐毅薇、財務總監(jiān)劉云霞，副總裁顏志榮分別就冠生園工作提了建議和意見。